CYOD = Choose Your Own Device

CYOD = Choose Your Own Device

Steeds vaker is het krijgen van en beschikken over een mobiel apparaat van de werkgever opgenomen in de secundaire arbeidsvoorwaarden van de werknemers. Geef jij je medewerkers al CYOD vrijheid binnen heldere kaders?

Daar waar eerst het Bring Your Own Device (BYOD) al vooruitstrevend was, kiezen werkgevers steeds vaker voor het Choose Your Own Device (CYOD). Laat je medewerkers met een selectiebudget zelf de benodigde mobiele devices kiezen, zoals een smartphone of tablet (eventueel met beschermhoes, screenprotector en oplader).

De werkgever stelt vooraf een bepaald pakket samen bestaande uit verschillende populaire devices en accessoires, de medewerker kan dan zelf kiezen en bepalen welk apparaat het beste past bij hun werkzaamheden en persoonlijke voorkeuren. Met CYOD kun je als werkgever de devices beter beveiligen en verlicht je de werkdruk van de HR- en IT afdeling, doordat de devices makkelijker te managen zijn via ons unieke platform.

De voordelen van CYOD zijn groot:

Grip op de keuze van mobiele apparaten
Jij als werkgever bepaalt het assortiment, waaruit je werknemers kunnen kiezen. De devices die je beschikbaar wilt stellen kunnen dagelijks aangepast worden.

Grip op de kosten en op de financiële verantwoordelijkheid
Jij als werkgever bent verantwoordelijk voor de kosten en de selectiebudgetten. De financiële afhandeling is simpel, enkel het opgebruikte gedeelte van het budget wordt achteraf aan het bedrijf gefactureerd.

Grip op de veiligheidsrisico’s
Alle apparaten voldoen aan de veiligheidsstandaarden van jouw organisatie. Met CYOD (Choose Your Own Device) is device-management en beveiliging gemakkelijker te organiseren dan bij BOYD (Bring Your Own Device). Ook juridisch interessanter (onder andere door data-wipen op afstand)

Doelgericht IT-management (op afstand) is mogelijk
Jouw werknemers kunnen bij vragen – op afstand – effectief worden ondersteund. Devices zijn beter te beheren door de IT-afdeling en mochten er toch problemen optreden dan bieden wij via ons platform een gestroomlijnd proces voor technische ondersteuning en apparaat reparatie.

Medewerker tevredenheid neemt toe
Je motiveert je medewerkers met het Choose Your Own Device (CYOD) selectiebudget concept. De keuzevrijheid zorgt voor een goede balans tussen de wensen van de werkgever en werknemer. Het is een mooi extraatje bovenop de arbeidvoorwaarden en geeft je organisatie voorsprong. Wij maken het je makkelijk met onze CYOD-strategie.

Toestel en accessoires uitkiezen boven selectiebudget
Een medewerker maakt gebruik van het selectiebudget (of voucher) waarmee hij/zij een device kan aankopen via ons platform. Wil een medewerker eventueel een duurder toestel aanschaffen? Dan is het mogelijk om online een bijbetaling uit te voeren.

Stappenplan om te starten met CYOD (Choose Your Own Device)

In vier eenvoudige stappen snel online:
1. Inventarisatie
2. Pilot
3. Livegang
4. Nazorg

Samen kiezen we de devices die je beschikbaar wilt stellen. Dit kan overigens ook dagelijks zelf aangepast worden in ons platform. Wij richten het platform en de webshop in. Samen met de telecom- HR- of IT-manager gaan we het gekozen selectiebudget koppelen aan de e-mailadressen van de medewerkers die een device nodig hebben. De e-mail in de huisstijl van het bedrijf gaat richting de medewerker. De medewerker logt in, kiest een toestel uit, en bestelt. Is het device inclusief de accessoires duurder dan het bedrag van het selectiebudget dan kan de medewerker het resterende bedrag bijbetalen met IDeal of creditcard. Na bestelling leveren wij de bestelling binnen 1 tot 2 werkdagen op elk adres in de Benelux. De werkgever krijgt achteraf (na levering) een factuur op basis van de bestelling.

De CYOD routekaart naar succes

Geef je organisatie voorsprong en kies voor het Choose Your Own Device selectiebudget concept van NGU. Met CYOD zal je gegarandeerd de tevredenheid van jouw werknemers én die van de IT-afdeling aanzienlijk vergroten. Lees meer over de CYOD routekaart naar succes.

NGU Business beschikt met het CYOD selectiebudget concept over vele jaren ervaring en heeft dit reeds bij diverse organisaties succesvol geïmplementeerd. Het is ons doel om je bedrijf met ons unieke platform volledig te ontzorgen zodat jij je volledig kan focussen op de corebusiness.

Na uitlevering van de hardware houdt het natuurlijk niet op. Met veel trots kunnen wij namelijk melden dat NGU Business al meer dan 15 jaar een eigen Repaircenter in huis heeft. Wij herstellen alle hardware zonder een externe partner in te schakelen. Hierdoor kunnen wij garanderen dat reparaties binnen 1 tot 3 werkdagen terug bij de medewerker op locatie is.

"JA"

Ik wil weten wat NGU Business voor mij kan betekenen